광주경실련이 노동시장 곳곳에서 공공성과 노동권을 지키기 위한 노동자들의 목소리와 이를 비판적으로 바라보는 시선이 대립하는 가운데 ‘2016년 노사상생 우수사업장 선정’에 참가를 희망하는 기업의 신청을 받는다고 밝혔다.

3일 경실련에 따르면 이렇게 어려운 상황에서 노사상생의 새로운 모델을 찾아 제시하는 것 이 중요한 과제라고 봤다는 게 광주경실련의 이 사업 취지다.

선진국에서는 노사가 대립보다는 상생을 위한 협력관계에 있다. 기업의 경쟁력을 높이기 위한 파트너로 서로를 신뢰하고 인식하고 있다는 의미이다. 광주경실련은 이번 노사상생 우수사업장 선정을 통해 이러한 사례를 발굴하고 확산시키는 데 주력한다는 입장이다.

신청기간은 오는 10월 21일까지 광주경실련 사무실 방문 또는 이메일이나 우편으로 접수하면 된다.

광주광역시 소재 1년 이상 사업을 영위한 모든 사업장은 모두 신청 가능하고, 최근 2년 이내 불법 노사분규 발생사업장과 타 기관에서 실시하고 있는 노사문화 관련 분야 수상 후 2년이 경과하지 않은 사업장은 신청할 수 없다. 

광주경실련은 “기업마다 형편이 다른 상황에서 일률적인 상생 모델을 제시하는 것은 무리일 수 있지만 우수사례가 각 기업들에게 맞게 적용 될 수 있는 방안과 함께 우수사례 공유를 통해 사회통합 분위기가 조성되고 나아가 지역경제 발전으로까지 이어질 수 있도록 다각적인 고민이 필요하다”고 말했다.