지난 16일 경기도 양평에서 열린 ‘2026 리텐션 교육’에서 신학기 수협은행장이 1년차 직원들에게 격려사를 하고 있는 모습. (사진=수협은행)

Sh수협은행이 지난 16일 입행 1년차 직원들을 대상으로 사기를 진작하고 소속감을 강화하기 위한 ‘리텐션 교육’을 진행했다고 밝혔다.

이번 교육은 입행 이후 현장에서 1년간 경험을 쌓아온 직원 70여명이 지난 시간을 되돌아보고, 앞으로의 커리어 방향을 설계·재충전하는 시간을 가져보고자 1박 2일 일정으로 마련됐다는 것.

직원들은 커리어 비전을 설계하고 팔로우십과 리더십에 대한 특강을 듣는 한편, 협력 증진을 위한 팀 활동을 함께 수행하며, 앞으로 수협은행에서 만들어 나갈 자신의 미래를 그려보는 시간을 가졌다는 설명이다.

신학기 은행장은 “지난 1년이 은행원으로서 기본기를 다졌다면, 이제는 스스로 질문을 던지고 더 나은 방향을 고민해야 할 시점”이라며, “본질적인 경쟁력을 갖추기 위해선 ‘남과 다르게, 더 뛰어나게’라는 수협은행만의 DNA를 되살려야 하고 책임감과 자부심을 가져달라”고 당부했다.