(CNB=최성락 기자) 원주시는 대동(大洞) 시범실시, 복지사각지대 해소, 민선6기 현안 사업에 맞춰 조직개편안을 마련 새로운 행정체계 구축에 나선다고 밝혔다.
 
16일 시에 따르면 3개과 13담당, 1개 사업소를 신설하고 일부 부서의 직급 조정과 명칭을 변경하는 것 등을 주요 내용으로 하는 원주시 행정기구 설치조례 일부개정안을 지난 13일 자 입법예고했다고 전했다.

이번 입법예고안은 대동 시범실시 중심동인 단구동에 동장직급을 5급에서 4급으로 승격하고 민원행정과, 복지행정과, 안전도시과와 6개담당을 신설해 복지와 안전, 주민편의 행정을 구현하고 교통행정과에 대중교통담당, 농촌자원과에 농산물가공담당, 경영사업과에 군부대이전담당, 문화체육사업소에 드림체육관담당을 신설해 행정 여건 변화에 적극 대처한다는 내용을 담고 있다.
 
또한 중앙도서관 준공을 앞두고 도서관장 직급을 6급에서 5급으로 조정하고 도서행정담당, 도서운영담당, 정보서비스담당을 신설하고 CCTV통합 운영을 위해 6급 사업소인 도시정보센터가 신설되며 규제개혁 담당과 자치지원담당, 특수시설담당과 도심개발담당은 통합된다.
 
아울러 건설도시국을 안전건설국으로, 안정행정국을 행정국으로 국의 명칭이 바뀌고 공원과를 공원녹지과로, 도시과를 도시재생과로, 경영사업과를 미래전략과로 일부 과의 명칭이 변경된다. 또 15개 담당(계) 명칭도 변경된다.

그리고 안전총괄과가 안전행정국에서 건설도시국으로 이동해 재난복구 부서와 일원화되며 대기관리담당이 환경과에서 기후에너지과로, 오수관리담당이 생활자원과에서 환경과로 소속이 변경된다

이와 같은 조직개편안은 조례 개정안이 다음 달에 시의회에서 통과되면 오는 5월 1일부터 시행될 것으로 보인다.

시는 입법예고한 조례 개정안에 대해 의견 수렴과 자체 조례규칙심의회를 거쳐 시의회에 심의의결을 요청할 계획이다.

또한 조직개편과 연계해 공무원 정원을 총 1,442명에서 1,472명으로 30명 늘리는 내용의 원주시지방공무원 정원조례 일부개정안도 입법예고 한 상태다.

한편 고종균 총무과장은 "이번 조직 개편은 대동(大洞) 시범실시와 행정여건 변화에 적극 대응하고 민선6기의 역점시정을 구현하는데 초점을 뒀다. "고 말했다.