광주 광산구의회가 광산구청 열린민원실 최모 실장이 구의회 정모 의원을 향해 위압적인 태도와 고성으로 구의원의 명예를 훼손했다며 최모 실장의 해임을 요구하고 나섰지만, 속내는 민형배 광산구청장의 임기제 채용에 대한 거부감을 드러내는것 아니냐는 관측이다.

이는 지난 7일 주민들의 민원을 이해하고 해결하기 위해 만들어진 부서장인 최모 실장이 일반임기제 공무원 신분으로, 민형배 광산구청장의 측근으로 알려져 설득력을 얻고 있는 것.

14일 광산구의회는 기자회견을 갖고 "집단민원 발생과 관련해 주민들의 의견을 듣고 있는 구의원에게 팔짱을 끼고 눈을 부릅뜬 채 위압적인 태도로 고성을 지르며 '의원님 주민들 앞이라고 해서 그렇게 말씀하시면 안되죠'라는 발언으로 구의원의 명예를 훼손했다"면서 해임을 촉구했다.

이어 광산구의회는 "이전에도 임기제 공무원들의 의회 무시와 고성 등의 폭언이 있어 구청장이 직접 사과를 하였음에도, 무례하고 오만한 행동이 반복되고 있다"며 "이번 사건이 열린민원실장 최모씨 한 사람만의 문제가 아니라 임기제 공무원 전반의 자질을 되짚어 봐야 할 것"이라며 민 청장의 임기제 채용에 대해 정조준 했다.

이어 의회는 "민형배 구청장은 취임 이후 많은 외부 직원을 선발하고 광산구청에 보직을 줬다. 민 구청장이 민선 5·6기 임기 동안 일반임기제와 시간선택제임기제 등으로 채용한 인원만 70여명에 이르고 있다"면서 "임기제공무원을 타 지자체보다 많이 채용하는 이유가 무엇인지 궁금하다"면서 직격탄을 날렸다.

아울러 광산구의회는 "이 때문에 기존 일반직 직원들과의 위화감 조성은 물론 공직문화가 균형을 잃으며 사기도 무척 저하돼 있는 현실을 인식하고 계시냐"면서 "작년 국민권익위원회에서 전국 광역시·도와 기초지방자치단체를 대상으로 실시한 ‘고충민원 처리 실태’에서 최하위 등급으로 평가된 현실을 해명하라"고 촉구했다.

이와 함께 광산구의회는 "광산구청의 일부 공직자들의 의회무시 행동을 사과하고 재발 방지를 약속하고, 직원채용을 임기제 보다는 일반직 공채 직원 우선으로 선발하는데 주력하라"고 촉구했다.

한편 이번 사건을 빌미로 광산구의회와 민형배 청장간의 해묵은 갈등이 재현되고 있는것 아니냐는 관측이 나오고 있다.