울산항만공사(UPA)는 8일 사장실에서 전사 경영혁신을 이끌고 나갈 'UPA COPS 혁신리더' 12명을 임명했다고 밝혔다.

COPS(캅스)는 공사의 올해 혁신 모토로서 C(Creativity : 창의), O(One Team Spirit : 협업), P(Pro active : 적극성), S(Sincerity : 진실성)을 뜻한다.

현장과 고객중심의 혁신정책 추진을 위해 일선 실무진 중심으로 선발된 이들은 향후 정부 정책에 부응한 전사적 혁신과제 발굴과 공사 발전을 위한 변화 혁신 활동 및 각종 현안에 대한 일선 현장의 의견을 경영진에게 전달하는 등 역할을 수행하게 된다.

공사 관계자는 “전사적인 혁신마인드를 제고하고 혁신과제 추진 실행력을 높여 지역사회와 국가경제에 기여하는 상생형 항만생태계를 구축해 나갈 예정”이라고 말했다.