대구시교육청은 3일 오후 2시 시교육청 행복관에서 업무담당자 516명을 대상으로 교육공무직원 업무 담당자 역량강화 연수를 실시했다. (사진=대구시교육청 제공)

대구시교육청은 각급 학교(기관)의 교육공무직 업무 담당자들의 직무 능력을 강화하기 위해 3일 오후 2시 시교육청 행복관에서 업무담당자 516명을 대상으로 교육공무직원 업무 담당자 역량강화 연수를 실시했다.

이번 연수는 2022년 집단(임금)교섭 체결 및 퇴직연금법 개정으로 인한 변동사항과 올해 처음으로 실시되는 노동관계법령 준수 자가진단 내용을 학교(기관) 업무담당자에게 안내해 관련 업무가 원활하게 추진될 수 있도록 지원하고자 마련됐다.

연수 주요 내용은 △2022년 단체(임금)협약 내용 △노동관계법 준수 관련 자가진단 절차 △교육공무직 보수 관련 주요 Q&A △확정기여형퇴직연금제도(DC) 규약 개정사항 등으로, 각급 학교(기관) 업무담당자들에게 실질적으로 업무에 도움이 되는 내용을 중심으로 구성됐다.

특히 올해부터 교육공무직원 관련 업무의 효율적 관리를 위해 노동관계법령 준수 자가진단 절차를 도입하고, △근로조건 서면 명시 △근로자 명부 및 계약서류 보존 △최저임금 준수 △휴게시간 보장 △연장근로 한도 준수 △모성보호 적용 등 평소 교육공무직원의 노무관리에 있어 놓치기 쉬운 사항을 표로 정리해 업무담당자들이 스스로 진단해볼 수 있도록 했다.

강은희 교육감은 “학교 현장 업무담당자들의 역량을 강화하고, 업무를 원활하게 추진할 수 있도록 지원함으로써 학교 교육활동이 잘 운영될 수 있도록 노력해 나가겠다”고 말했다.