지난 20일 서초구립 하나푸르니 반포어린이집에서 진행된 ‘365일 꺼지지 않는 하나돌봄어린이집’ 프로그램 협약식에서 함영주 하나금융그룹 회장(왼쪽)과 조규홍 보건복지부 장관(오른쪽)이 기념촬영을 하고 있다. (사진=하나금융)

하나금융그룹이 저출산 문제 극복과 상생금융 문화 확산을 위해 추진 중인 ‘HANA 인생여정 지원’ 프로젝트 중 보육 틈새를 메우고 돌봄 친화 문화 조성을 위한 ‘365일 꺼지지 않는 하나돌봄어린이집’ 프로그램을 추진한다고 21일 밝혔다.

‘365일 꺼지지 않는 하나돌봄어린이집’ 프로그램은 하나금융이 5년간 총 300억원 규모로 ‘주말·공휴일형 어린이집’과 ‘365(24시간) 어린이집’ 50개소를 선정하고 양질의 보육 서비스 및 안정적인 보육 환경을 조성함으로써 일과 가정의 양립에 도움을 주고자 마련됐다는 것.

먼저, 하나금융은 ‘365일 꺼지지 않는 하나돌봄어린이집’ 프로그램 중 민관(民官) 협력의 일환으로 보건복지부와 업무협약을 체결, 200억원 규모의 지원을 통해 ‘주말·공휴일형 어린이집’ 40개소를 선정하고 주말 및 공휴일 돌봄반 등을 확대 운영(토·일·공휴일 09:00~18:00)키로 했다.

또한, 수요가 있는 지자체와도 별도 협력을 통해 총 100억원 규모로 10개소의 ‘365(24시간) 어린이집’을 확대하는 사업도 추진한다.

하나금융은 ‘365(24시간) 어린이집’ 사업을 통해 심야·교대근무가 필요한 경찰·소방공무원·간호사·자영업 등의 직종에 종사하는 부모들에게 정규 보육 시간(평일 07:30~19:30) 외에도 영유아 돌봄 공백을 지원받을 수 있는 기회를 제공한다는 계획이다.

함영주 하나금융 회장은 “2018년에 시작된 그룹의 ‘100호 어린이집 건립 프로젝트’를 시작으로 ‘365일 꺼지지 않는 하나돌봄어린이집’ 프로그램을 통해 틈새 없는 안전하고 질 높은 보육 환경을 조성하게 됐다는 점에서 큰 의미가 있다”고 말했다.

이어 “저출산 문제 극복을 위한 새로운 발걸음을 보건복지부와 협력해 일과 가정이 균형을 이루고 대한민국을 아이 키우기 좋은 환경으로 만들 수 있도록 하나금융이 앞장설 것”이라고 덧붙였다.