(사진=우리은행)
우리은행이 직원 인사카드에서 학력·병역·출신 지역 등 업무능력과 연관성이 적은 정보를 삭제한다고 14일 밝혔다.
이번 조치는 관행적 정보를 전격 삭제함으로써, ‘실력으로 승부’하는 성과 중심 인사문화를 정착시키려는 정진완 은행장의 인사 철학이 반영된 결과라는 것.
우리은행 측은 직원의 성장은 곧 은행의 경쟁력이라며, 앞으로도 ‘일 잘하는 직원’의 성장을 최대한 지원하고 노력과 성과에 대한 합당한 보상과 우대가 뒷받침될 수 있도록 인사정책을 지속 추진할 것이라고 전했다.
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