사진=iM증권

iM증권이 리테일 영업 직원의 연금 역량 강화교육에 나서고 있다고 16일 밝혔다.

iM증권은 리테일 영업 직원들의 역량 강화를 통해 투자자에게 보다 체계적이고 종합적인 자산관리 서비스를 제공해 나간다는 방침이다. 이를 위해 연수 등 다양한 역량 강화 활동을 추진하고 있다.

연금 역량 강화교육은 지난 10일 각 영업점의 연금 매니저 등을 대상으로 진행됐다. 실사례를 통한 연금 포트폴리오 구성, 연금 설계 및 인출 시뮬레이션, 퇴직연금 영업 전략, VIP 은퇴솔루션 등의 연금 심화 교육을 실시했다.

3분기에는 직원 우수 영업 사례 공유, 다양한 연금설계 사례에 대한 케이스 스터디 등 피드백 교육도 진행할 예정이다. 지속적이고 꾸준한 교육 활동을 통해 영업점별 은퇴 전문가를 육성해 나간다는 방침이다.

지난 2월과 4월에는 전 영업점 직원들 대상으로 연금 기본 및 실무교육을 진행했다. 퇴직연금과 연금저축에 대한 기본적인 리마인드 교육부터 ETF 매매, 연금 설계 및 연금을 이용한 절세 방법 등의 교육을 진행했다.

또한 iM증권은 스스로 학습하는 사내 문화 조성을 통해 직원들의 역량 강화를 도모하기 위해 사내 투자 스터디 그룹 ‘iM 알파랩’을 운영하고 있다. 상·하반기 두 번에 걸쳐 운영되는 스터디 그룹은 지난 2일부터 상반기 과정이 시작됐다. 약 20명 내외의 투자 학습을 고민하는 직원으로 구성했다.

글로벌 투자 Tool에 대한 소개, ETF 투자전략, 투자에 ChatGPT의 활용 방법 등에 대해 총 9회의 온·오프라인 강의와 학습이 진행될 예정이다. 다양한 분야에 대한 학습과 연구를 통해 본인만의 투자 철학을 만들고 투자 인사이트를 성장시킬 수 있도록 한다는 방침이다.

iM증권 관계자는 “투자자에게 양질의 자산관리 서비스를 제공하기 위해서는 직원의 역량 강화가 필수 요건”이라며 “지속적이고 다양한 역량 강화 활동을 통해 효과적인 투자 컨설팅 서비스를 제공할 수 있도록 할 것”이라고 말했다.

(CNB뉴스)