부산도시공사가 2026년 새해를 맞아 공공기관으로서 사회적 책임을 강화하고, 지속가능경영 수준을 한단계 끌어 올릴 것을 7일 밝혔다.

공사는 지난 2022년 ESG 경영전략 최초 수립 이후, 지속가능경영을 조직 전반에 내재화 시키기 위해 환경(E), 사회(S), 지배구조(G) 각 영역별 ESG 경영 세부실행과제를 매년 발굴해 추진해 오고 있다. 주요 실적으로 ▲ 제로에너지건축물 인증 추진 ▲ BMC형 주거복지 사회공헌활동 ‘주거복지ON’ 사업 운영 ▲ 신규 공공데이터 발굴 등의 실행과제에 대해 분기별로 실적을 점검했다.

지역사회 전반으로의 ESG 경영 확산을 위한 노력으로 2024년 공사공단 ESG 협의체를 최초 구성해, 시민단체와 협력해 이기대·송정 해수욕장 플로깅 활동, 대중교통 이용 활성화 캠페인 진행, 플라스틱 저감 세미나 참여 등 지역사회와 함께하는 다양한 공동사업을 진행했다.

또한 대외적으로 국제적인 기준을 공공부문 특성에 맞게 반영하기 위해 UNGC(유엔글로벌콤팩트) 활동에 참여하고 있다. 공공기관 부문 ESG 세미나 참석과 멘토링 프로그램 활동 등을 통해 ESG 실행에 관련된 주요현안을 공유하며 ESG 실천을 위한 기관 간 협업체계도 강화하고 있다.

아울러 공사의 다양한 ESG 경영 성과를 여러 이해관계자에 투명하게 공개하기 위해 2024년 지속가능경영보고서를 최초 발간한 이후 보고서 정례 발간을 추진 하고있다. 이러한 노력들을 통해 2024년 미국 LACP 스포트라이트 어워드 ‘금상’, 대한민국ESG대상 ‘조직위원장상’ 등을 수상했으며, 2025년에는 한국공공ESG경영대상 K-ESG평가 부문 ‘대상’을 수상하는 성과를 이뤘다. 특히 한국공공ESG경영대상 K-ESG평가 부문의 경우 300여 개의 기관(공기업, 준정부기관, 지방공기업, 기타공공기관 등)에 대해 평가가 이뤄졌으며, ESG 경영을 선도한 18개 우수기관에 선정되어 대외적인 신뢰를 확보했다.

신창호 사장은 “2022년 ESG 경영전략을 세운 이후 매년 ESG 경영을 위해 다양한 사업들을 성실히 이행하며 ESG 경영을 전사적으로 실행해왔다”며, “2026년에는 개선된 ESG 경영 계획 수립을 통해 투명하고 책임있는 경영을 추진해 나가겠다”고 밝혔다.