부산시교육청 전경.(사진=시교육청 제공)

부산시교육청이 학교 현장의 갑질을 예방하고 부당행위를 사전에 차단하기 위해 감사관실에 지방임기제 공인노무사 1명을 임용했다. 새로 임용된 공인노무사는 오는 2월 1일부터 본격적인 업무에 들어간다.

이번 조치는 갑질을 개인의 일탈이 아닌 조직 차원의 관리 과제로 인식하고, 노무 전문성을 바탕으로 보다 체계적인 대응을 통해 학교 현장의 갑질을 근절하겠다는 부산시교육청의 정책적 의지가 반영된 것이다.

임용된 공인노무사는 갑질 예방·근절 업무를 전담하며, 갑질 예방 및 근절 추진 계획 수립을 비롯해 실태 설문조사, 맞춤형 연수와 컨설팅 운영 등 예방 중심의 정책을 추진하게 된다. 아울러 갑질 신고 시스템을 운영해 신고 접수부터 사안 처리, 사후 관리까지 전 과정을 체계적으로 지원할 예정이다.

시교육청은 이번 전문 인력 임용을 계기로 갑질 예방부터 사안 처리에 이르기까지 전 주기를 아우르는 대응 체계를 구축하고, 갑질 행위에 대해서는 무관용 원칙에 따라 엄정하게 대응하는 한편 예방 중심의 제도 운영을 한층 강화해 나간다는 방침이다.

김석준 교육감은 “공인노무사 임용을 통해 갑질을 사전에 예방하고, 발생 시에도 보다 공정하고 전문적인 처리가 가능해질 것으로 기대한다”며 “앞으로도 갑질 없는 부산교육을 실현하고, 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 한 건강한 조직문화를 만들어 가겠다”고 말했다.