원중배 팀장 표창 수상 기념촬영 모습.(사진=경성대 제공)

경성대학교는 취업진로처 원중배 팀장이 지난 12일 부산지방고용노동청에서 개최한 ‘2025년 고용노동행정 유공표창 수여식’에서 고용노동행정(유공분야: 청년고용활성화) 발전에 기여한 공로로 고용노동부 장관 표창을 수상했다고 22일 밝혔다.

원중배 팀장은 2023년도에 ‘청년층의 취업역량모델 개발’ 논문을 게재했고, 이 논문의 취업역량모델을 기반으로 ‘취업역량개발 로드맵 구축’, ‘취업역량진단검사 개발’, ‘취업역량개발 교과목 교안 표준화’를 진행해 학생들의 생애관점에서 성공 취업을 지원해 왔다. 이와 함께 부울경지역 대학에 취업역량모델의 확산 및 노하우 전수를 위해 노력해 온 공로를 인정받았다.

경성대 대학일자리플러스센터는 고용노동부의 ‘대학일자리플러스센터 사업’(22~25년), ‘재학생 맞춤형 고용서비스 사업’(24~25년), ‘졸업생 특화프로그램 사업’(25년)에 취업역량모델을 적용해 평가가 완료된 모든 사업에서 우수평가를 받아왔다.

원중배 팀장은 “이번 표창은 경성대 대학일자리플러스센터 구성원과 부산고용복지플러스센터, 지역 협업기관이 함께 노력해 인정받은 공식적인 결과”이며 “앞으로도 경성대 대학일자리플러스센터가 지역기관과 협력해 청년들의 성공적인 취업을 위해 앞장서 나가겠다”고 수상 소감을 전했다.