20일 제75회 동아비즈니스포럼 참석자들이 기념촬영을 하고 있다.(사진=동아대 제공)

동아대학교는 동문 기업인 등으로 구성된 (사)동아비즈니스포럼이 제75회 정기포럼을 개최했다고 26일 밝혔다.

지난 20일 부산 서면 롯데호텔 에메랄드룸에서 열린 포럼엔 허동윤 회장과 김영식 세자녀출산지원재단 이사장(포럼 감사), 이혜영 법무법인 금정 대표변호사(포럼 감사), 소순민 신미정공 대표(포럼골프회 회장) 등 포럼 회원, 안희배 동아대병원장, 동아대 최규환 경영대학원장, 염정국 대외국제처장 등 60여 명이 참석했다.

허동윤 회장은 “AI 시대의 리더는 기술을 이해하고 방향을 제시하고 조직이 변화에 적응하도록 이끄는 존재다. 기술이 진화해도 결국 조직을 움직이는 건 사람이다”라며 “오늘 이 자리가 서로의 경험과 통찰을 나누며 실질적인 협력과 연대로 이어질 수 있도록 각자의 조직과 사업현장을 돌아보는 성찰의 시간이 되길 바란다”고 말했다.

최규환 동아대 경영대학원장은 축사에서 “동아대는 취업률과 신입생 모집 경쟁률, 충원율 등에서 선전하고 있고 글로컬대학30, 라이즈 사업에서도 꾸준한 성과를 내고 있다”며 “올해 개교 80주년을 맞은 동아대와 동아비즈니스포럼 협업 행사도 많이 진행돼 앞으로 90년, 100년을 향해 힘차게 나아갈 수 있는 밑거름이 되길 기대한다”고 말했다.

이날 포럼에선 홍영일 ㈜재미와의미연구소 대표(서울대 교육연구소 객원연구원)가 ‘진화하는 AI시대, 리더의 역할을 다시 묻다’는 주제로 특강을 펼쳤다.

한편 동아대 동문 기업인 중심으로 지난 2011년 발족한 동아비즈니스포럼은 2017년부터 사단법인으로 거듭나며 동남권 대표 비즈니스 단체로 성장했다. 현재 110여 명의 회원이 활동하며 CEO 및 각종 단체장 소양 개발, 지역 사회 발전, 산학 연계 사업 추진 등을 위해 힘쓰고 있다.