사진=한국산업단지공단

한국산업단지공단이 전사적 학습 문화 확산과 임직원 역량 강화를 위해 ‘2026년 KICOX Edu-Week’를 처음으로 도입해 운영한다고 14일 밝혔다.

이번 Edu-Week는 오는 16일까지 3일 동안 대구시 본사 키콕스홀과 전국 지역본부를 실시간으로 연결해 진행된다. 전 임직원이 참여하는 전사적 프로그램으로 운영된다. 그동안 상시적으로 운영해 온 직무 및 소양 교육을 특정 기간에 집중하는 방식으로 전환함으로써 교육 효과를 극대화하고, 조직 차원의 학습 문화를 정착시키는 계기로 삼을 계획이다.

이번 교육은 급변하는 산업 및 정책 환경에 대응할 수 있도록 AI 역량 강화, 리더십, 조직 문화 등 세 가지 핵심 테마로 구성된다. 실질적인 직무 역량 강화와 건강한 조직 문화 정착을 동시에 추진한다는 계획이다.

첫날에는 인공지능(AI) 활용 특강과 실습 교육을 통해 직원들이 실무에 AI를 효과적으로 접목할 수 있는 디지털 역량을 배양한다. 둘째 날에는 이사장이 직접 참여하는 간부 대상 리더십 교육과 타운홀 미팅을 통해 조직 내 소통과 관리 역량을 높이는데 집중한다. 마지막 날에는 장애인 인식 개선, 성희롱 예방, 청렴 및 안전 문화 확산 등 공공기관 임직원의 필수 소양 교육을 현장 중심으로 실시한다.

한국산업단지공단은 이번 교육을 단순 이수 중심에서 벗어나 구성원이 함께 체감하는 학습 경험으로 전환하고, 조직 전체의 학습 속도를 높일 예정이다. 올해 운영 결과를 바탕으로 매년 초 직무와 소양 교육을 집중적으로 운영하는 교육 체계로 발전시켜 나갈 계획이다.

이상훈 한국산업단지공단 이사장은 “이번 Edu-Week는 교육 행사를 넘어 조직 내 배움의 문화를 뿌리내리는 출발점이 될 것”이라며 “AI 등 급변하는 기술 환경 속에서 임직원 스스로 변화를 학습하고 실천함으로써 미래 경쟁력을 지속적으로 강화해 나가겠다”고 말했다.