'파워풀 영 솔루션 대구시 직원 혁신모임' 단체사진. (사진=대구시 제공)

대구시는 홍준표 시장 취임 이후 신공항 건설, 재정 건전화, 공공기관 혁신, 금호강 르네상스 사업, 어르신 무임교통 지원 등 미래 50년을 향한 핵심 정책을 거침없이 추진해 왔고, 더불어 글로벌 대구로의 순항을 위해 공무원 조직의 변화와 혁신도 주문했다.

그 일환으로 자유롭고 활력 넘치는 공직문화 조성을 위한 자율적 직원 혁신모임인 ‘영 솔루션’을 확대 재구성하고, 23일 동인청사에서 발대식과 첫 정기모임을 갖고 활동을 시작했다.

혁신 어벤져스 성격을 갖는 영 솔루션은 다양한 직급과 직렬의 대구시 공무원 25명으로 구성, 불필요한 관행 개선 등 대구시 조직문화 혁신을 위해 다양한 의견을 제시하고 소통하는 역할을 할 계획이다.

'파워풀 영 솔루션 대구시 직원 혁신모임' 회의. (사진=대구시 제공)

발대식에 이어 올해 첫 회의에서는 영 솔루션의 역할, 운영 방향 등을 설명하고, 개인 별칭 사용으로 밝고 편안한 분위기에서 공직문화 전반에 대한 솔직한 의견을 나눴다.

영 솔루션은 분기별 정기회의 외에 조직문화 혁신캠페인, 주요 간부와의 대화시간 등 소통과 혁신을 위한 다채로운 활동에 대한 아이디어를 나누고 적극적인 참여와 활동을 다짐했다.

또 문서작성, 회계시스템 사용법 등 신규공무원이 알아야 할 기본정보를 담은 알짜 매뉴얼을 제작해 빠르게 공직생활에 적응할 수 있도록 했다.

황순조 기획조정실장은 “MZ세대 공무원들의 창의적인 사고가 조직 내에 활력을 불어넣기를 희망하고, 파워풀 영솔루션의 혁신 활동을 적극적으로 지원할 것이며 공직사회의 신뢰를 바탕으로 대구 시민이 체감할 수 있는 성과를 창출하겠다”고 말했다.