(사진=하나금융)

하나금융그룹이 ‘2025하나 파워 온 세컨드라이프’ 취업 교육과정을 개강했다고 5일 밝혔다.

‘하나 파워 온 세컨드 라이프’는 2022년 8월부터 4050세대 경력인재의 취업역량 및 실무역량 강화를 통한 성공적인 취업을 위해 진행해 온 하나금융만의 특화된 중장년 재취업 지원 사업이라는 것.

온·오프라인 취업 교육, 1:1밀착 컨설팅 등 취업역량 강화 과정부터 취업처 발굴팀을 운영해 양질의 취업처 확보와 담임제 헤드헌터를 운영하는 등 맞춤형 일자리 연계까지의 모든 과정을 원스톱으로 지원하고 있다는 소개다.

올해 하나금융은 ‘2025하나 파워 온 세컨드 라이프’ 프로그램의 세대·영역 확장을 통해 초고령화 사회의 일자리 문제 해결을 위한 새로운 패러다임을 확산해 나간다는 계획이다.

특히, 이번 사업의 주요 지원 대상을 기존 4050 신중년 세대에서 5060 뉴시니어까지 확대하고, 취업 교육과정 뿐만 아니라 개인의 경험, 기술 등을 활용한 재능(기부)형 창업을 모색할 수 있는 창업 교육과정도 추가로 제공키로 했다.

또한, 그룹 시니어 특화 브랜드인 ‘하나 더 넥스트(HANA THENEXT)라운지’에서 매월 3회 이상 일자리 특강 프로그램을 운영해 뉴시니어를 대상으로 차별화된 서비스를 지속적으로 선보인다는 설명이다.

‘2025 하나 파워 온 세컨드 라이프’ 프로그램은 매월 교육과정을 상시로 운영하고, 서울·인천을 비롯해 대전·세종, 전주·광주, 대구·부산 등 전국 8곳에서 지역별 일정에 맞춰 전국 단위로 오프라인 교육을 진행할 예정이다.

프로그램에 참여를 원하는 40·50·60대 경력 인재들은 하나금융 홈페이지와 하나 파워 온 사이트를 통해 연중 상시 신청과 수강이 가능하다고 덧붙였다.

(CNB뉴스)