(사진=연천군)

연천군과 연천군공무원노동조합이 2026년 새해를 맞아 노사 신년 인사회를 열고, ‘주 4.5일제’ 검토를 비롯한 혁신적인 근무 여건 개선과 복지 증진을 위해 힘을 모으기로 했다.

연천군과 노조는 새해 첫 상견례 성격의 인사회를 열고, 올해 협력 과제와 지역 발전을 위한 공동 목표를 확인했다. 이 자리에서 양측은 군민이 피부로 느낄 수 있는 행정 서비스를 강화하는 동시에, 내부적으로는 직원의 삶의 질을 높이는 복지 과제를 함께 해결해 나가자는 데 뜻을 모았다.

이날 논의의 핵심은 변화하는 노동 환경에 맞춘 ‘유연한 근무제 도입’이었다. 특히, 주 4.5일제는 일과 삶의 균형을 확보하고 업무 몰입도를 높일 수 있는 실질적인 대안으로 거론됐다.

노사 양측 모두 제도의 필요성에 공감하며, 향후, 구체적인 도입 방식과 기대 효과 등을 면밀히 검토해 나가기로 했다. 연천군은 시대적 흐름에 발맞춰 직원 복지 향상을 위한 변화에 전향적으로 대응하겠다는 입장을 밝혔다.

천정식 노조위원장은 “2026년은 노사가 신뢰를 바탕으로 함께 도약하는 한 해가 되길 바란다”며 “조합원의 권익 향상은 물론 연천군 발전을 위해 노조도 적극적으로 발맞춰 나가겠다”고 전했다.