지난 6일 포항제철소가 ‘제철소장과 함께하는 비전 토크’ 행사를 열고 직원들과 소통의 시간을 가졌다. (사진=포스코 제공)

포스코 포항제철소가 제철소장과 직원 간 소통을 위한 ‘비전 토크’ 행사를 열고 향후 운영 방향과 조직문화 개선 방안을 공유했다.

포항제철소는 지난 6일 본사 대회의장에서 박남식 제철소장과 직원들이 참여한 ‘제철소장과 함께하는 비전 토크’ 행사를 개최했다고 밝혔다.

이날 행사에는 2030세대부터 4050세대까지 다양한 직군의 직원 40여 명이 참석했으며, 현장에 참여하지 못한 직원들은 사내 인터넷 생중계를 통해 시청했다.

행사에서는 제철소의 중장기 실행 전략과 경영 환경 변화에 따른 대응 방향 등이 설명됐다. 이어 조직문화 개선, 안전 실천 방안, 미래 사업과 관련된 질의응답이 진행되며 직원들과 의견을 나누는 시간이 이어졌다.

또한 조직 내 협업과 실질 중심의 업무 문화, 현장 안전의 중요성 등에 대한 논의도 함께 이뤄졌다.

포항제철소는 앞으로도 임직원 간 대화와 의견 교환을 통해 경영 방향에 대한 이해를 높이고 조직 내부 소통을 강화해 나갈 계획이다.