공모전 발표가 진행되고 있다. (사진=경성대 제공)

경성대학교 대학일자리센터는 해외취업에 대한 관심유도 및 국내외기업의 기업문화 비교를 통한 글로벌 역량강화를 위해 ‘2021-2 글로벌 리더스클럽 아이디어 공모전’을 개최했다.

이번 공모전에서 기업문화 발전 아이디어 제안 프로그램으로 동일 산업군 내의 해외기업과 국내기업의 기업문화 특징을 소개하고, 시너지 효과를 얻을 수 있는 다른 좋은 기업문화에 대한 벤치마킹 방안을 제안했다. 10월 18일부터 글로벌 환경기초교육 2회와 팀별 멘토링 교육도 3회 운영, 지난달 29일 공모전을 개최했다.

공모전에 참가한 학생 중 한 달여 동안 활동한 내용을 토대로 외부 평가위원 평가점수를 통해 입상팀을 선정했으며, 각 입상팀에게는 취업진로처장상과 소정의 시상금이 지급됐다.

최우수팀은 어텐션플리즈(호텔관광경영학부 오채원), 우수팀은 카페인(문헌정보학과 천동우 외 1명), 장려팀은 R&A(도시공학과 박진석 외 1명), WHITE LABEL(글로컬문화학부 정은희 외 1명)이 선정됐다.

향후 경성대는 비교과 프로그램 확대를 위해 다양한 시도를 할 계획이다.